Type de contrat : Titulaire ou CDD de 3 mois ouvrant à la titularisation (CDI fonction publique) Description de l'offre L’hôpital en bref Le Centre Hospitalier Jacques Cœur (CHJC) dispose de 916 lits et places d’EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l’hôpital, l’EHPAD de Taillegrain et l’institut de formation IFAS-IFA. Le CHJC l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire et vous en saurez plus en regardant la vidéo ci-dessous 👇 Je découvre le CH Jacques Cœur Le service de néphrologie-hémodialyse est le service de référence sur le territoire pour la prise en soin des insuffisants rénaux. Il assure la préparation aux traitements de suppléance (hémodialyse, transplantation rénale), l’hémodialyse, le suivi des patients transplantés rénaux (téléconsultation avec le CHU de Tours pour être pris en soin au plus près du domicile), ainsi que les hospitalisations programmées ou non. L’unité de dialyse est un « centre lourd » ouvert du lundi au samedi de 6h-22h. Elle est équipée de 18 postes d’hémodialyse, et accueille 90 patients insuffisants rénaux chroniques pour des séances d’hémodialyse de 3 à 5h, 3 fois par semaine. L’unité assure le repli de patients dialysés en auto-dialyse et en unité de dialyse médicalisée qui nécessitent une prise en charge médicale ou chirurgicale, la prise en charge temporaire de patients dans le cadre des « dialyses vacances », ainsi que les patients nécessitant une plasmaphérèse. L’unité de néphrologie a une capacité d’accueil de 7 lits d’hospitalisation complète et de 4 postes d’hémodialyse. Elle assure : le diagnostic (y compris les ponctions biopsies rénales écho-guidées) et le traitement des pathologies rénales aigües et chroniques, la réalisation de bilans et la prise en charge de l’insuffisance rénale aigüe et chronique, l’information concernant les différentes méthodes d’épuration extra-rénale, la prise en charge de l’hypertension artérielle, les séances d’hémodialyse en urgence, en dehors des heures d’ouverture de l’unité de dialyse. De plus, une infirmière coordinatrice de la maladie rénale chronique assure une permanence téléphonique pour les patients stade 4 et 5 de la maladie rénale (débit de filtration glomérulaire inférieur a 30). Missions et profil recherché Dans ce contexte vous assurez la prise en charge de personnes atteintes d’insuffisance rénale aigüe et chronique ; en post greffe, dialysées (urgence et dialyse chronique) ou présentes pour plasmaphérèse ou pour dialyse péritonéale. Vous accompagnez le médecin lors de la pose de « cathéters Canaud », des biopsies rénales. Ce poste requiert des connaissances à maitriser ou acquérir, notamment pour : Savoir évaluer la situation clinique du patient, les risques et alerter le médecin. Savoir-faire une ponction dans une fistule artério-veineuse, adapter le Kit du générateur sur « cathéters Canaud » et savoir utiliser les 2 types de générateurs : maîtriser les procédures en lien avec le branchement, la surveillance, le débranchement. Etre en capacité d’éduquer le patient sur les risques en lien avec sa pathologie, le dispositif permettant la dialyse et sur son régime alimentaire. Nous vous accompagnons dans la prise de poste avec une doublure de 5 semaines et un support de formation. Vous êtes infirmier expérimenté avec l’AFGSU2 à jour ? Vous avez idéalement une formation sur la gestion du risque infectieux et une connaissance de la dialyse ? Vous savez vous positionner face à la gravité des situations, à l’angoisse des patients ? Venez nous rencontrer pour échanger sur le poste et vos attentes ! Contrat CDD de 3 mois ouvrant à la titularisation (CDI fonction publique) Prise de poste dès que possible Le service passe en 12h (6h 18h, 7h 19h, 10h 22h, 19h 7h) avec une alternance jour et nuit, weekend inclus Catégorie A Rémunération selon l’expérience – 1900€ net en fixe pour un début de carrière Lieu d’exercice : centre Hospitalier Jacques Cœur Contact Pour candidater ou vous renseigner : Direction des Soins (recrutement.direction-soins@ch-bourges.fr) ou 02 48 48 48 65 Retour à la liste des offres d'emploi
