Par conséquent, le 8 décembre, les services de réanimation et de soins continus de chirurgie ont été regroupés afin d’augmenter notre capacité d’accueil en réanimation (11 lits de réanimation et 3 d’USCC).
 
De plus, le SAMU-Centre 15 observe aussi une tendance à la hausse des appels liés à l’épidémie (10% des dossiers de régulation médicale le 6 décembre) et pour des consultations de médecine générale (moyenne de 1300 appels par jour ces dernières semaines, avec des pics à 1500, contre une moyenne de 800-1000 appels par jour habituellement). De ce fait, l’ARS a été sollicitée pour renforcer la permanence des soins ambulatoires.
 
En parallèle, le nombre d’hospitalisations toutes pathologies confondues est également en forte hausse, avec pour conséquence une tension sur nos capacités d’hospitalisation et l’activation, le 24 novembre, du niveau 1 du plan de gestion des tensions hospitalières et des situations sanitaires exceptionnelles (le niveau 2 est l’activation du Plan Blanc).
 
Le retour des épidémies hivernales (comme la bronchiolite arrivée plus tôt cette année) et la démographie médicale du territoire (de nombreux patients n’ont pas de médecin traitant) entraînent aussi une hausse très importante et continue du nombre de passages dans notre service d’urgences. Ces dernières semaines, le service est sur une moyenne de 115 passages par jour, avec des pics à 130 passages, contre une moyenne de 90-100 passages habituellement.
 
Au vu de ce contexte et des tensions constatées sur les ressources humaines (pénurie médicale et paramédicale nationale), tout est mis en œuvre pour répondre au mieux aux besoins de la population, tout en essayant de préserver les soins programmés essentiels (à ce jour, aucune déprogrammation n’a eu lieu).
 
Pour faire face à l’afflux de patients, comme tous les établissements de santé en cette période, l’hôpital cherche toujours à recruter des infirmier.e.s et des aides-soignant.e.s. Si vous êtes infirmier.e ou aide-soignant.e et que vous souhaitez renforcer nos équipes (dans nos services Covid et non-Covid), vous pouvez envoyer votre candidature à la direction des soins (recrutement.direction-soins@ch-bourges.fr).
 
Suite à un appel à renforts partagé la semaine dernière, la direction des soins a reçu 12 candidatures d’étudiant.e.s infirmier.e.s afin d’épauler les équipes soignantes, notamment lors des week-ends et des vacances scolaires. Ces étudiant.e.s exerceront en tant qu’aide-soignant.e.s, et nous les remercions pour leur aide très précieuse.
 
Face à cette situation d’urgence, l’établissement tient à remercier grandement tous les professionnels pour leur adaptation quotidienne et leur engagement 24h/24 et 7j/7 pour la population du territoire.